Hoy en día aún son los hombres quien dominan el mercado laboral, sobre todo en el área de altos cargos, como directivos y ejecutivos. Aunque las mujeres les han ganado mucho terreno y siguen en su empeño, con una muy buena organización y unión de fuerzas, pues desde antaño las mujeres se han unido con el fin de poder igualar el acceso a la inserción profesional basándose en el talento y no al genero como determinante.
Con la nueva era digital y fruto de esta lucha en el año 2011 nacieron varias plataformas como Womenalia y WomenCeo. La misión de estas plataformas es conectar a mujeres de todo el mundo con el fin de apoyar y fomentar el talento, facilitar el acceso a cualquier tipo de trabajo , y a cargos directivos , promover el emprendimiento, asesorar, fomentar la capacidad de aprender y generar contactos entre otras muchas acciones.Según las cifras que se tienen actualmente hay un 34% de mujeres emprendedoras y solo un 11 % en puestos directivos y administrativos. Su objetivo es llegar a aumentar este porcentaje, mediante eventos, charlas, formación, organizando meetings y sobre todo asesoramiento.
En favor a la proposición hace un año nació Plataforma de Expertas de la mano de WomenCeo y el dia 2 de marzo se celebro su aniversario haciendo eco de su especialización y su exitosa trayectoriaa los medios de comunicación con la colaboración del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, de la FAPE y Womenalia entre otras organizaciones tanto públicas como privadas.


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